مهارت افزایی مدیران برای اداره ی نیروی كار در حال تغییر

 

▪ مهارت اول: دیگران را قوی كنید ( تفویض قدرت و اختیار به دیگران)
▪ مهارت دوم :دیگران را بالنده كنید.
▪ مهارت سوم: تنوع را ارج دهید.
▪ مهارت چهارم: برای ایجاد تغییر كار كنید.
▪ مهارت پنجم: مسئولانه ارتباط برقرار كنید.